رسمياً: هذه هي ساعات العمل الجديدة في السعودية وهكذا يتم حساب أي ساعة عمل إضافية
متابعات : صوت الوطن اخبار وتقارير Thursday 22 September 2022 الساعة 02:35 am
يتزايد البحث عن نص المادة 98 من نظام العمل السعودي والتي تعتبر من أهم المواد في اللائحة التي تخص أنظمة العمل في المملكة العربية السعودية وقد اهتمت المادة 98 اهتمام كبير بعدد ساعات العمل وتنظيم الإجازات وكذلك فترات الراحة مما أعطى العامل الكثير من حقوقه التي كان يستغلها صاحب العمل قبل ذلك، وبموجب هذه المادة سيعرف العامل ماهية حقوقه وساعات العمل الإلزامية الخاصة به.
إقرأ أيضاً :
رسمياً: تعديل شكل ومحتوى جواز السفر السعودي وهذا أهم ما سيتم تغييره في جواز السفر للمواطن السعوديبالفيديو: عبد الله السدحان يشعل السعودية بموقفه من ابنته بعد دخولها عالم التمثيلهل يمكن نقل ملكية سيارة في السعودية والإقامة منتهية؟ المرور يجيبتفاصيل جديدة عن طريقة تنفيذ حماس هجومها الكبير على اسرائيلفيديو جديد لبيع أغلى تمر في السعودية اليومهل يحق للمدارس الحكومية طلب صورة هوية أو إقامة الطالب؟ مختص يجيبالمادة 98 من قانون العمل السعودي
تنص هذه المادة على التالي:اعات في اليوم، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع”.
وبذلك تحدد المادة 98 عدد الساعات الخاصة بالعمل وبالتالي لا يجوز بأي حال من الأحوال لصاحب العمل أن يخالف نص المادة أو أحكامها.
كما تنص كذلك على تخفيض وتقليل ساعات العمل في رمضان للمسلمين، بحيث يصل عدد الساعات إلى 6 ساعات يوميًا وبمعدل و36 ساعة أسبوعيًا.الاستثناءات الواردة في المادة 98 في نظام العمل السعودي
من الاستثناءات الواردة أنه يجوز زيادة عدد ساعات العمل عن العدد المنصوص عليه في المادة 98 لبعض فئات العمال، كما يمكن زيادتها إلى 9 ساعات في بعض الأعمال والصناعات وفي بعض الصناعات الخطرة يجوز تخفيض عدد الساعات إلى 7 ساعات في اليوم.نظام العمل السعودي
وهو النظام الذي يشمل الأحكام والتعريفات العامة في مجالات العمل وأيضًا تنظيم عملية التوظيف وعلاقات العمل والتدريب والتأهيل وساعات العمل والشروط والضوابط والمحاذير الخاصة بالوقاية من الحوادث وإصابات العمل كما يتضمن هذا النظام تشغيل النساء وتفتيش العمل والعقوبات والأحكام الختامية.
المادة 99 من نظام العمل السعودي الجديد
وفي هذه المادة الخاصة أيضًا بتنظيم أوقات العمل وتحديدها للعاملين في المملكة العربية السعودية حيث نصت على التالي:
” يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة".المادة 100 من نظام العمل السعودي
وتختص هذه المادة بتنظيم أوقات العمل في الوظائف القائمة على المناوبات بالعمل حيث تتم زيادة الساعات وفقًا لضوابط معينة كأن لا تزيد الساعات عن 48 ساعة في الأسبوع.
الأعمال المستثناة من قانون العمل السعودي
وفقًا للمادتين 106 و108 من نظام العمل السعودي الجديد هناك بعض الأعمال والصناعات المستثناة من قانون العمل وذلك في الحالات التالية:
إذا كانت الأعمال بهدف تفادي الضغط في العمل.
الأعمال الخاصة بالإصلاحات.الأعمال التي تُقام سنويًا مثل أعمال الجرد والتصفيات.هل يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر؟
لا يجوز للعامل أن يعمل عند آخر دون اتباع القواعد النظامية التي أقرها قانون العمل السعودي.
ما هي حقوق العامل على صاحب العمل؟
يحق للعامل الحصول على إجازة كاملة الأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية.
ما هو نص المادة 98؟
تنص هذه المادة على تحديد ساعات العمل الخاصة بالعمال أو الموظفين في المملكة العربية السعودية وتحددها بـ 8 ساعات يوميًا.
إقرأ أيضاً :
بالفيديو: مراهق يمسك أميرة من العائلة المالكة من منطقة حساسة ففاجأته بردت فعلهاسعودية حسناء تشعل المملكة وتطلب عريس وستدفع له ربع مليون ريال فوريةشاهد: شقيقة رهف القحطاني تتفوق عليها في الفجورأمن السعودية يكشف تفاصيل تفكيك خلية من افراد الحرس الوطني وتكشف عن مخططهم القذرجميع الحقوق محفوظة لموقع صوت الوطن
نرحب بتواصلكم مع موقع صوت الوطن عبر التواصل معنا من خلال صفحتنا في فيسبوك من هــنــا
تابعونا ايضاً من خلال الاطلاع على جديد اخبارنا في صفحة Google News عبر الضغط هنا